Colpensiones, la entidad estatal que gestiona el sistema pensional del país, no
está preparada para gestionar el aumento de personas inscritas en caso de
aprobarse la reforma que promueve el presidente de Colombia, Gustavo Petro,
afirmó el presidente del Sindicato de Trabajadores de Colpensiones, William
Rodríguez, en una audiencia en la Cámara de Representantes.
“Nosotros manejamos 100% información digital. No manejamos ningún expediente
físico, pero actualmente el gestor documental no funciona y cuando recibamos 23
millones de trabajadores más, como tal, vamos a colapsar, no vamos a tener la
capacidad de resolver las solicitudes y vamos a estar otra vez, como en algún
momento lo estuvimos, en estado de cosas inconstitucionales”, dijo Rodríguez,
representante del Sindicato de Trabajadores de la Administradora Colombiana de
Pensiones (Sintracolpen).
La reforma pensional se debate esta semana en la Cámara de Representantes y
la iniciativa, de 98 artículos, debe votarse antes del 20 de junio para no terminar
archivada, informó el Congreso de la República de Colombia.
Durante su comparecencia, Rodríguez señaló que, para atender a los 17 millones
de trabajadores que se sumarían al sistema si se aprobase la reforma, la planta de
personal debería crecer “por lo menos dos veces”.
“Para poder crecer y atender los 17 millones de trabajadores que con la reforma
laboral vamos a tener, más los seis millones actuales, cerca de 24 millones de
trabajadores, necesitamos crecer en la planta de personal por lo menos dos
veces. Por lo menos. Pero actualmente tenemos como carencias en los procesos
de selección. Entran personas que teóricamente, entre comillas, hacen el proceso
de selección, llegan a los cargos, y cuando les pregunta a las personas, haga tal
actividad, no saben nada o no tienen conocimiento”, afirmó el presidente de
Sintracolpen.
Rodríguez comentó que a los trabajadores de Colpensiones les preocupa que la
entidad “se convierta en un fortín político de algún partido” y recordó que en sus
manos está “la vida de alguna de las familias de Colombia”.
La reforma pensional de Gustavo Petro está basada en un nuevo esquema que,
según el presidente, busca “eliminar la competencia entre los sistemas de pensión
actuales”.
Los que cuestionan la propuesta presidencial argumentan, entre otros puntos, que
las medidas planteadas no son sostenibles porque implican recursos con los que
el país, a su juicio, no contará.
